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Coaching Professionnel

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d'obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et personnelle.

A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances . 

Le coaching peut se pratiquer en séances face à face ou en séances collectives .

Les séances peuvent être assorties d'échanges écrits par courrier ou par mail .

Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail de psychothérapie mais il ne saurait s'y substituer .

Les objectifs du coaching individuel :

  • Concilier vie personnelle et vie professionnelle

  • Exercer ses responsabilités avec plus d'éfficacité

  • Faire face à des évolutions de carrière

  • Rétablir une situation managériale difficile

  • Réorienter sa carrière

Rôle et mission du coach

Le coach considère son client comme un partenaire . Tous deux déterminent ensemble l'objectif, le cadre, et les résultats attendus et le client reste le seul responsable de ses propres objectifs.

En ce sens, il est maître du contenu .

Le coach est l'expert du processus de coaching et reste maitre du cadre. Son rôle de partenaire requiert qu'il soit dans la position de comprendre les enjeux professionnels de son client sans toutefois etre l'expert du métier de celui-ci.

Le coach posera les bonnes questions.

Le client trouvera ses réponses.

"Nos problèmes d'aujourd'hui sont la conséquence prévisible des déficits de nos         apprentissages " Michael Yapko 

Gilles Guérin 

Hypnose & Thérapies

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